終於通過試用期了，應該說不是”終於“，而是太開心了被主管提前宣布通過試用期。
這次轉職，心情沒那麼焦慮，我想跟自己已經累積了一些職場歷練有關，面對再一次的工作變動，不像菜鳥時期那樣徬徨，反而覺得在不同公司兜轉幾回後，終於也讓自己進入不錯的公司與職位；當然，最幸運的是，遇到一位好主管，一位適合我的主管。
以前的職場運很差，真的差到有時想上帝是不是在跟我開玩笑，每一次都遇上讓我想到都會起雞皮疙瘩的主管，雖然每個主管風格都迥異，但總是隨時都在挑戰你，認為透過挑惕你可以促使你進步，更加緊學習，殊不知我完全不適合這種工作方式，我很清楚在批判語氣下，只會把我的獨立性削弱，彷彿有自己的想法是種錯誤，猜不中主管的心思更是職場大錯；但誰說打罵才能成才？還記得在上一份工作煎熬時，我決定離開，離開不屬於我的跑道，離開惡劣的職場環境，離開不懂跟下面人好好溝通的主管。
老實說，選擇離開對我這種乖乖牌來說真不容易，有好長一段時間我都會想是不是自己太禁不起考驗，常常很多長輩說撐過去就沒事了，但誰來告訴我要撐多久？撐下去的意義又是什麼？
有趣的是，每個決定到底好不好、對不對，往往當下沒有答案，但日子匆匆而過，有一天突然回神，會有一番領悟，給予過去自己的行為一個完整的交待。
今天早上，我直屬主管把我叫到小會議室，他神色愉悅跟我說：「我正在填你的適用期評核單，我會讓你過，說實在的你表現得很好，當然有兩個地方自己要再加強，譬如說……」，他說他找我談主要是要給我一些回饋，當談及我有一些缺失的時候，他也馬上說他也有很多缺點，並安撫我不要太緊張，做得不錯再好好加油；結束對談回到位子上後，我特別開心，終於讓我碰上適合我的主管，並不是因為別人誇獎我就說他是好的，而是在這兩個多月以來，我每每帶著問題去找他，他都抱持很開放的態度馬上跟我討論，並且給我非常精準的指示，告訴我接下來要怎麼做，不僅如此，他會給我空間表達自己的想法，並釋放尊重，如果他也認同的話，他會試著跟你討論按照你的想法可以怎麼做，這種對下屬的尊重我覺得非常棒。
有實力的主管到處都有，但有實力又願意教人，還願意在壓力下保護自己的下屬，且個性又相當正向地主管，我想真的沒那麼容易遇見吧！當然人世間沒有一件事是十全十美，事實上我們也不應該期待任何人事物是完美的，只要整體感受是良好的，那就值得珍惜。
試用期其實還未滿三個月，提早被告知通過的結果，我覺得備受鼓勵，更重要的是，回想過去有段日子，迷惘於選擇離職是不是不負責任的行為，我現在可以大聲地告訴她：『選擇永遠比努力更重要；離開，才有機會去到適合自己的地方。』任何外界的評價都不足以抵過內心的聲音，忍耐可以是種能力，但並不是美德，忍耐與毅力的概念更不能重疊，唯有選擇在對的跑道上磨練自己的毅力與能力，才能更加卓越，凡事忍耐以對，小心從內傷變成重傷時，還不知道自己粉身碎骨是為了什麼。
任何時候都有選擇，要相信自己無論在何種階段，手上永遠握有選擇權，只要信念夠強、行動夠積極，一切都能扭轉，一切都能更加開闊。